Sebuah hierarki (dalam bahasa Yunani: Ιεραρχία; ini berasal dari ιερός-hieros, suci, dan άρχω-arkho, aturan) adalah cara untuk memberi peringkat dan mengatur sesuatu atau orang. Di bawah puncak hierarki, setiap bagiannya berada di bawah beberapa bagian lainnya. Ini ternyata seperti piramida. Ini adalah sistem untuk memutuskan siapa yang dapat membuat keputusan, dan siapa yang dipaksa untuk mematuhi keputusan tersebut.
Contoh dengan orang adalah struktur sebuah perusahaan. Ada manajer puncak, dan ada beberapa tingkat manajemen menengah dan bawah. Di bagian bawah adalah para pekerja biasa. Contoh lain adalah tentara yang mungkin memiliki jenderal, diikuti oleh kolonel, kopral, dan sersan, kemudian prajurit.
Dalam demokrasi, hal ini dilakukan dengan mendidik masyarakat dalam isu-isu dan kemudian memberikan suara - dalam pemilihan umum untuk memilih pemimpin, atau referendum untuk benar-benar memilih satu opsi dari beberapa opsi. Jaringan kekuasaan yang bersaing masing-masing membentuk partai politik dan masing-masing hanya menawarkan satu pemimpin atau satu pilihan kepada publik, untuk menyederhanakan isu-isu untuk membuat keputusan menjadi mungkin. Setelah keputusan, mereka biasanya tidak bertengkar sampai pada titik perang saudara, tetapi menunggu pemilihan berikutnya.
Dalam kediktatoran, hal ini dilakukan dengan meminta satu orang yang berkuasa untuk membuat keputusan dan kemudian setuju untuk memaksa semua orang untuk mengikutinya. Setiap orang yang tidak mau mengikuti akan diasingkan, dipenjara, atau dibunuh, bahkan jika keputusannya tidak terlalu penting, karena penolakan untuk mengikuti dianggap sebagai tantangan terhadap struktur kekuasaan itu sendiri. Hanya ada satu jaringan kekuasaan dan semua yang lain dipaksa untuk menjadi bagian darinya, atau melawannya. Perang saudara jauh lebih sering terjadi dalam kediktatoran daripada dalam demokrasi.
Dalam contoh-contoh ini, orang yang lebih tinggi memiliki otoritas dan kekuasaan yang lebih besar daripada orang di bawahnya.
Pertanyaan dan Jawaban
T: Apa yang dimaksud dengan hirarki?
J: Hirarki adalah cara untuk menentukan peringkat dan mengatur sesuatu atau orang. Ini seperti struktur piramida di mana setiap bagian dari hierarki berada di bawah bagian lainnya, dan digunakan untuk memutuskan siapa yang dapat membuat keputusan dan siapa yang harus mematuhi keputusan tersebut.
T: Apa saja contoh-contoh hierarki?
J: Contoh-contoh hierarki termasuk struktur perusahaan, tentara, demokrasi, dan kediktatoran. Dalam setiap contoh, mereka yang lebih tinggi dalam hierarki memiliki lebih banyak otoritas dan kekuasaan daripada mereka yang lebih rendah.
T: Bagaimana cara kerja demokrasi sebagai sebuah hierarki?
J: Dalam demokrasi, masyarakat dididik tentang berbagai isu kemudian memberikan suara dalam pemilihan umum untuk memilih pemimpin atau dalam referendum untuk memilih satu opsi dari beberapa opsi. Jaringan kekuatan yang bersaing membentuk partai politik yang hanya menawarkan satu pemimpin atau satu pilihan untuk menyederhanakan pengambilan keputusan. Setelah keputusan dibuat, mereka biasanya tidak memperjuangkannya, tetapi menunggu pemilihan berikutnya.
T: Bagaimana kediktatoran bekerja sebagai sebuah hirarki?
J: Dalam kediktatoran, satu orang yang berkuasa membuat semua keputusan yang harus diikuti oleh semua orang atau menghadapi pengasingan, pemenjaraan, atau kematian - bahkan jika keputusan itu tidak terlalu penting karena penolakan untuk mengikutinya dianggap sebagai tantangan terhadap struktur kekuasaan itu sendiri. Hanya ada satu jaringan kekuasaan dan yang lainnya harus menjadi bagian dari jaringan tersebut atau melawannya. Perang saudara jauh lebih sering terjadi di negara diktator daripada di negara demokrasi.
T: Apa yang terjadi jika seseorang menolak untuk mengikuti keputusan yang dibuat oleh mereka yang lebih tinggi dalam hirarki?
J: Dalam demokrasi, mereka yang menolak untuk mengikuti keputusan biasanya tidak melawannya, tetapi menunggu pemilihan umum berikutnya; namun dalam kediktatoran, siapa pun yang menolak akan diasingkan, dipenjara, atau dibunuh karena penolakan tersebut menantang struktur kekuasaan itu sendiri.
